Logo de l'organisme de formation

Accompagnement des Bénévoles et Salariés

Représentation de la formation : Sensibilisation à l'entretien motivationnel

Sensibilisation à l'entretien motivationnel

Formation mixte
Accessible
Durée : 9 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(28 avis)
Prochaine date : le 17/05/2024
Durée :9 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :9 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :9 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 29/08/2023. Dernière mise à jour le 08/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif pour renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement. Cette formation a pour objectif de permettre aux apprenants d'amener la personne prise en charge à effectuer des changements durables dans son mode de vie.

Objectifs de la formation

  • Identifier l'esprit et les valeurs promues dans le cadre de l'entretien motivationnnel
  • Expérimenter les outils et techniques de base de l'entretien motivationnel dans sa pratique
  • Reconnaître chez la personne les propos favorables ou non au changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Educateurs sportifs
Prérequis
  • Avoir participé aux formations Sport-Santé du CROS Grand Est ou à des formations équivalentes

Contenu de la formation

  • E-learning :
    • L'entretien motivationnel selon Miller & Rollnick
    • Modèle de Prochaska & DiClemente
  • Accueil et Contexte
    • Accueil des pratiquants
    • Présentation et ateliers brise glace
    • Contextualisation
  • Outils et techniques de l'entretien motivationnel
    • Retour sur les modules e-learning
    • Outil OuVER
    • Outil DFD
  • Mise en situation
    • Etude de cas
    • Jeux de rôle
  • Evaluation et débriefing
    • Evaluation des apprenants
    • Temps d'échange
Équipe pédagogique

Enseignant en Activité Physique Adaptée formé à l'ETP

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire d'auto-évaluation pré et post formation
  • QCMs post-apprentissage e-learning
  • Mises en situation
  • Enquêtes de satisfaction à chaud et à froid de la formation
  • Analyse de l'impact professionnalisant de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Modules E-learning
  • Alternance d'ateliers dirigés visant les échanges de pratiques et de cours magistraux. Travaux dirigés, en sous-groupes et collaboratifs.
  • Mise à disposition de ressources pédagogiques dans l'espace extranet du stagiaire

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(28 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Réalisation de 100% des modules E-learning & Présentiels

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour la mise en place d'adaptations spécifiques)

Prochaines dates

  1. Sensibilisation à l'entretien motivationnel - Strasbourg - 17/05/2024 au 01/06/2024 - MSS Strasbourg - (3 places restantes)
  2. Sensibilisation à l'entretien motivationnel - Tomblaine - 24/05/2024 au 08/06/2024 - Maison Régionale des Sports, Tomblaine (Nancy) - (2 places restantes)
  3. Sensibilisation à l'entretien motivationnel - Longuyon - 14/06/2024 au 29/06/2024 - Maison de Santé de Longuyon - (8 places restantes)