Les contrats de travail pour les métiers du sport
Formation présentielle (1 journée)
Formation créée le 11/12/2023. Dernière mise à jour le 19/12/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
POUR INFORMATION - Notre organisme de formation est exonéré de la TVA, les tarifs HT mentionnés dans notre catalogue correspondent à des tarifs TTC. - Tarif adhérent au mouvement sportif : 200€ TTC - Tarif non adhérent* au mouvement sportif : 400€ TTC *Tarif non adhérent au mouvement sportif : collectivité, autoentrepreneur, entreprise … Cette formation peut être financée par votre OPCO ou Pôle Emploi. Il existe plusieurs formes de contrat de travail mobilisables dans le cadre de la convention collective du sport (ccns) : à durée déterminée, indéterminée, intermittent, spécifique. Cette formation vous permet d’étudier et de mieux maitriser, en tant qu'employeur ou futur employeur, les différentes contractualisations possibles fonction des situations et des besoins identifiés.
Objectifs de la formation
- Déterminer quel contrat de travail est le plus adapté à ma structure et ma situation
- Identifier les éléments essentiels de la ccns pour remplir un contrat de travail
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants d'une association sportive
- Salariés avec responsabilités
- Être dirigeant / responsable de l'emploi, ou salarié avec responsabilités
- Association soumise à la Convention Collective Nationale du Sport
Contenu de la formation
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Le CDI
- Maitriser le contrat à durée indéterminé
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Le CDD
- Maitriser le contrat à durée déterminé
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Le CDII
- Maitriser le contrat de travail intermittent
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CDD Spécifique
- Maitriser le contrat à durée déterminé spécifique et identifier le public auquel il peut s'appliquer
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Base forfaitaire et cumul d’activité
- Comprendre et informer
Pauline Marques Pacheco, responsable service juridique - CROS Grand Est
- Feuilles de présence
- Retours nombreux et immédiats dès que nécessaire
- Mises en situation et présentation de cas concrets
- Enquêtes de satisfaction à chaud et à froid de la formation et analyse de l'impact sur l'activité
- Evaluation de l'atteinte des attentes du stagiaire et des objectifs de la formation
- Apports théoriques
- Etudes de cas concrets
- Mise à disposition de ressources pédagogiques en ligne
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation Individuelle de fin de formation sous condition de participation à l'intégralité de la séquence de formation (7h)